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10 FACTORES ESENCIALES PARA LA MOTIVACIÓN LABORAL

 

Además del sueldo, existen otros factores muy importantes que hacen que un trabajador esté ilusionado y se involucre más en su trabajo. Yo tengo muy claro cuáles son mis “factores motivacionales.

Conciliación, sueldo, flexibilidad horaria, realizar un trabajo interesante, buen clima laboral…,  estos son claramente los elementos que más motivan.

Al final, todas las personas buscamos lo mismo: sentirnos escuchados, tener autonomía, disponer de cierta libertad, etc. Y por supuesto todos tenemos una vida personal al margen de la vida laboral de la que queremos disfrutar al máximo y en la que intentamos que el trabajo no interfiera.

Las empresas están formadas por personas, y aunque sea algo obvio, nunca viene mal recordar que cuanto más motivadas estén esas personas, mejor será su rendimiento y en consecuencia también los resultados de la empresa.

 

 

 

 

 

Fuente: www.contunegocio.es